당사는 전문직과 일반직으로 구분되어 있으며, 전문직은 애널리스트, 수석애널리스트, 연구위원, 수석연구위원의 직급체계를 갖고 있습니다.

상반기, 하반기 연2회 실시하며 결과 중심이 아닌 능력 육성을 위한 과정 중심의 평가를 실시하고 있습니다.

당사의 대졸 신입사원 기준 연봉은 국내 최고 수준을 지향합니다.

• 휴가제도

  주5일 근무제, 휴가(10일), 기념일 및
  각종 경조 휴가제도를 실시하고 있습니다.

• 사내근로 복지기금 운용

  직원들의 주택구입자금·전세자금과
  생활안정자금을 대출해 주고 있습니다.

• 학자금 지원

  직원의 자녀에게 유치원, 중학교, 고등학교,
  대학교의 학자금을 지원하고 있습니다.

• 경조금 지원

  직원 본인 또는 가족들의 결혼, 칠순, 사망 등
  각종 경조사 발생시 경조금을 지급하고 있습니다.

• 의료비 지원

  직원 본인 및 가족에 대하여 의료보험 외의
  의료비까지 지원하고 있습니다.

• 보험, 연금 지원

  직원의 안정적인 생활 보장을 위하여 국민연금 외에
  개인연금보험을 지원하고 있습니다.

• 기타 복리후생

  다양한 동호회 지원, 콘도 운영,
  사내근로복지기금의 지속적 확충을 통해
  임직원의 복리향상을 도모하고 있습니다.